کمیته های انتخاب وزیران فرصتی است که نباید به تهدید تبدیل شود

🟢 فرایند جدید در انتخاب وزیران الفبای ورود عملی به مدیریت مشارکتی وبهره مندی از نظر نخبگان و کارشناسان در انتخاب مدیران ارشد کشوراست.
🟢 برای موفقیت در این شیوه جدید حکمرانی هر دوطرف موضوع یعنی دولت و اعضای کار گروه های مشورتی باید به حقوق وجایگاه خود آگاه باشند قطعا معنای مشورت دادن تحقق قطعی نظر مشورت داده ها نیست.
🟢 رئیس جمهور منتخب هم باید در انتخاب نهایی فرد مورد نظر به عنوان وزیر اگر نتواند همه کارشناسان را راضی نگه دارد باید قاطبه جامعه مرتبط با موضوع رضایت حداکثری داشته باشند تا در ادامه مسیر وزیر انتخابی را همراهی کنند .
🟢 نکته مهم در تشکیل کار گروه ها این است که نباید فعالیت این کار گروه ها با انتخاب وزیران متوقف شود.
بلکه بعد از انتخاب وزیران این کار گروه ها
یا کمیته های مشورتی باید حلقه اتصال بدنه کارشناسی با دولت چهاردهم باشند.
🟢 چنانچه در اجرای این شیوه مدیریت جدید در انتخاب دولتمردان از طریق نخبگان وکارشناسان در سایه تعامل دولت چهاردهم و کمیته های مشورتی به موفقیت نسبی برسیم یک گام عملی بسوی مردم سالاری و مدیریت مشارکتی درکشورنزدیکتر شده ایم . علی محمدی
https://eitaa.com/joinchat/2788098589C66c5c6f52e